秋招校招，求职简历虚假会有哪些的风险？

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一是个人诚信受到严重损失许多人可能没有在早期阶段意识到简历欺诈的后果。即使他们能够幸运地回来，也可能没有很多好的结果。一旦看到了简历欺诈的事实，个人诚信将受到严重损害。对于专业圈子而言，诚信是立足的最基本要求。如果一个人被标记为不诚实，他将在随后的求职中遇到许多障碍。因为任何公司都会对即将在招聘或合作时即将加入公司的员工进行相应的背景调查。一旦发现存在欺诈，它将直接排除该人，其个人形象将完全崩溃。认知能力评估（培训问题库）X/RZNL校园招聘，秋季招聘和春季招聘（在线评估培训）Z/Qiuzhao二是可能会承担法律风险在某些特定情况下，简历欺诈不仅仅是一件小事，而且很可能违反法律。例如，在您的简历上伪造重要文件，例如个人教育或资格证书，可能构成伪造文件的罪行。一旦涉及法律纠纷，事情就不会那么简单。除了面临法律制裁的可能性外，个人还将留下案件的记录，这将对他们的未来发展产生非常严重的负面影响。退后一步，如果简历欺诈行为没有提高到法律层面，则该公司可以以违反劳工合同和公司法规为由终止劳动关系，并且无需支付任何赔偿。三是职业发展受到限制即使您可以通过欺诈成功地进入公司，您的缺点将在随后的工作中接一个地暴露。例如，如果您的个人能力根本不符合您的职位，那么将会有一个重大问题。一旦公司发现您没有这份工作的资格，它将质疑您的能力并影响您随后的职业晋升。而且，口口相传在行业中很快传播。这样的欺诈行为可能会使您很难在整个行业中立足，从而失去了许多高质量的职业发展机会。

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