竞争激烈，岗位供不应求
如今，每年都有大量的高校毕业生涌入就业市场，2025届全国普通高校毕业生预计达1222万人 ，同比增加43万人。除了应届毕业生，还有许多职场老手也在寻找新的工作机会，这使得求职队伍日益庞大。而市场上的优质岗位却增长缓慢，供不应求。以互联网行业为例，曾经热门的一些岗位如今招聘需求大幅缩减，众多求职者竞争寥寥无几的职位，难度可想而知。就像千军万马过独木桥，能成功上岸的只是少数。
企业要求高，求职者难以匹配
企业在招聘时，往往对求职者的学历、专业技能、工作经验、综合素质等方面有着严格的要求。一些高薪岗位不仅要求求职者具备扎实的专业知识，还需要有丰富的项目经验和出色的沟通协作能力。对于刚毕业的大学生来说，缺乏工作经验是他们求职路上的一大阻碍。而对于有一定工作经验的人来说，可能又因为学历不够或者技能不符合企业的最新需求而被拒之门外。比如，一些金融企业招聘分析师岗位，要求应聘者必须是名校硕士及以上学历，且有相关金融行业实习或工作经验，同时还需要熟练掌握数据分析工具和编程语言，这让很多求职者望而却步。
就业信息不对称
在找工作过程中，信息的获取至关重要。然而，现实中却存在着严重的就业信息不对称问题。一方面，求职者可能无法及时了解到企业的招聘信息，导致错过投递时机。另一方面，企业也可能因为招聘渠道有限，难以找到合适的人才。一些小型企业的招聘信息可能只在内部发布或者在一些小众平台上公布，求职者很难发现。而求职者在招聘平台上投递的简历，也可能因为各种原因石沉大海，没有得到企业的回应。这就使得求职者和企业之间难以实现有效对接，增加了求职难度。
经济形势不稳定
全球经济形势的不稳定也对就业市场产生了深远影响。经济下行压力下，企业面临着成本上升、市场需求减少等问题，不得不采取裁员、缩减招聘规模等措施来应对。一些行业甚至陷入了寒冬期，比如传统制造业、房地产行业等，这些行业的从业者找工作更加困难。而且，经济形势的不确定性也让求职者对未来感到迷茫，不敢轻易跳槽，进一步加剧了就业市场的竞争。
面对如此艰难的求职环境，求职者们该如何应对呢？首先，要提前做好职业规划，明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地提升自己的能力和技能。其次，要多渠道获取就业信息，除了招聘平台，还可以关注企业官网、社交媒体、校园招聘、人脉推荐等渠道。再者，在求职过程中要保持良好的心态，不要因为一时的挫折而气馁，要不断总结经验教训，调整求职策略。
找工作难是一个复杂的社会问题，需要求职者、企业和政府共同努力来解决。希望在各方的共同努力下，求职者们都能找到自己心仪的工作，实现自己的人生价值。
用人岗位众多 毕业生却高呼“找工作难”业内人士：先积攒社会经验
记者实地走访发现，企业用人岗位众多，毕业生却高呼“找工作难” 。
西部网讯（记者 苏静萌 朱童戈 实习生 王博）毕业季如期而至，2019级毕业生也将面临着人生中最重要的关卡—找工作。7月2日上午，西部网、陕西头条记者来到了西安市职业介绍服务中心，发现多数应届毕业生面临着“零工作经验”、“专业职业不匹配”、“薪资达不到预期”等问题……
用人岗位众多，毕业生却高呼“找工作难” 。
“零工作经验”“职位匹配度偏低”求职者直呼“找工作太难！”
早上9点，尽管天气炎热，人才介绍中心求职者却络绎不绝。记者看到，求职者的年龄层次虽然不尽相同，但是还是以年轻人群为主，经询问发现，应届毕业生和毕业不满两年的人群占了很大的比例。
“当时由于自己的原因错过了校招，所以知道这里今天有招聘会，我还是抱着很大的希望来的。”财会专业的毕业生小白坦言，自己班上三分之一的同学都已经找到了工作，自己也很着急。
“其实我也在招聘类网站上投过简历，但一直没有找到很满意的，今天来到介绍中心，是想给自己和HR一个面对面沟通的机会，就算面不上也能有个交流的经验。”小白告诉记者，虽然自己的想法很乐观，但是来了才发现，人才介绍中心提供的很多岗位都要求有工作经验，这一点让她很“尴尬”。小白认为，对于应届毕业生而言，一个好的平台比薪资重要得多。
在人才介绍中心现场，同样是应届毕业生的小张似乎也面临着尴尬的窘境，“其实我的家人已经给我找好了一份还不错的工作，但我还是想来招聘会现场看看能否找到更合适的工作，但结果和我的预期有着不小的差距”。小张坦言，自己想找一份与专业相匹配的职位，但是现场所提供的职位都不太符合自己的要求，而且对学历的要求也普遍偏低，这与他想找个高平台的预期不符，他认为现在应届毕业生想找到一份自己满意的工作真的太难。
用人岗位众多，毕业生却高呼“找工作难” 。
“岗位多”“专业无要求”用人单位称可立即上岗
那么应届毕业生找工作到底有没有那么难呢？记者以应届毕业生的身份和几家用人单位进行了简单的沟通，发现其实找工作并不难。一家少儿英语教育的HR告诉记者，他们最近可提供的职位很多，而且都能很快上岗。“我们此次招聘的岗位有英语老师、人事、储备干部，除了英语老师会对专业有一定要求，其他职位并没有什么要求，只要应聘成功便可立即上岗。”
另一家从事少儿舞蹈的HR也告诉记者，除了舞蹈老师会有专业要求，其他例如前台、销售等岗位，只要求职者形象好、气质佳，一经聘用，也可以立即上岗。
毕业生预期与现有职位不匹配矛盾大 业内人士：建议先积攒社会经验
“西安每年都会有30多万应届毕业生，竞争其实还是比较激烈的。虽然招聘的岗位很多，但是有些学生来咨询后，总觉得跟自己的预期值差了太多。”西安市职业介绍服务中心公共就业服务部副部长沈潜认为，每年招聘会人满为患，但在招聘会上能够直接达成意向的相对较少。
“我们中心主要是面对技能型人才，主要针对二本三本院校和民办院校的学生，招聘的职位类型比较多一些。”沈潜告诉记者，前来招聘的企业主要是以服务业和制造业为主，也就是主要招聘技术性人才。“比如说机械加工，还有装备制造，我们都需要大量的人才，但像其他的岗位目前中心储备的并不多。”沈潜说。
用户评论
棃海
太真实了！我现在就处于找不到工作的泥沼里挣扎着…简历投出去基本没回应。也不知道是自己不够好还是这个行业竞争太激烈了。
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作业是老师的私生子
说得好，现在找工作确实比以前困难多了，很多公司都注重算法筛选，很多应届毕业生都没机会展现自己的实力呢！
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寂莫
我也是今年毕业的，找工作这一路可真不容易啊。感觉自己像是在做梦一样，每天都在不停地投简历，面试也一直失败。
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冷青裳
我经历过几年职场浮沉，现在越来越觉得只要找到了适合自己的工作，就该好好珍惜，不要轻易辞职!
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tina
别灰心! 虽然找工作难，但也不能失去信心。要不断提升自己，寻找更合适的机遇，总有一天会找到理想的工作。
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半世晨晓。
我觉得还是要有针对性的准备比较好，学习一些热门技术，积累实际经验，才能更突显竞争优势。
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日久见人心
今年确实很多行业不太兴旺，但也不能妄自菲薄。坚持努力，相信终会看到希望！
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荒野情趣
我也是今年毕业的，找工作是真的很难啊，面试官问的问题都很难抉择，感觉自己一无是处…
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沐晴つ
其实，除了找工作的压力，我觉得还有很多因素导致我们感到焦虑不安，比如社会竞争、经济形势等等。
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初阳
我的感受和你的描述一样！希望以后能有个稳定、快乐的工作环境!
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短发
这个现象确实让我担忧！年轻人找不到工作，会对整个社会造成很大损失的。需要政府多加一些支持措施。
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颓废人士
求职过程中遇到的困难确实很让人沮丧，但也不要轻易放弃，坚持自我提升，总有一天能找到理想的工作!
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灵魂摆渡人
我也是在找工作的过程中慢慢意识到，很多时候是自己不够努力，需要不断学习和进步才能脱颖而出。
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烟雨萌萌
现在的生活压力越来越大，不仅仅是求职问题，还有各种生活成本的增加，让人备感艰难！希望有变好的天！
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花花世界总是那么虚伪﹌
今年找工作真的太难了，之前读很多励志文章说要积极乐观，但实际遇到的情况确实让我感觉很沮丧！
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男神大妈
是啊，有很多时候自己都有一种绝望的感觉，不知道接下来该怎么做才能找到理想的工作。
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迁心
我建议还是要保持自信，不断学习和锻炼，遇到困难也要勇敢面对，相信总有一天会实现自己价值!
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我的黑色迷你裙
找工作确实辛苦，但也让我明白，自己要更努力学习，提升自己的能力，才能在未来竞争中脱颖而出！
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