大家好，今天小编来为大家解答mbti测试(mbti测试16型人格)这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
MBTI，全称Myers-Briggs Type indicator，翻译过来就是迈里斯-布里格斯类型指标，是美国心理学家迈尔斯和她的母亲布里格斯共同制定的一种人格分类模型。这个理论把人分成16种，每种人有一个特定标签，比如稽查员、保护者、咨询师等等，那为啥是16种呢？
16种人格图
因为她们把人格分为四个维度：一是注意力方向，内向（l）或外向（E）；二是认知方式，直觉（N）或实际（S）；三是判断方式，思考（T）或感觉（F）；四是生活方式，判断(J)或感知（P）。
每个维度分有正反两个指标，根据我们早就忘得差不多的，数学排列组合知识，就是2x2x2x2，最后就是16种组合方式。
人们只需在特定网站，回答一些简单的问题，系统就能自动给出答题者所属的人格分类，是不是有点以前“星座”那味道，只不过以前是按月份给人定性贴标签。
不同类型描述
有数据称，每年有超过百万人使用MBIT测试，也有超过80％世界百强企业曾用它来指导招聘、团建、培训等，我们身边也有人喜欢拿测试结果来描述自己，或者寻找自己的同类人，比如文章开头那种，在评论区喊一嗓子“某某某某”集合，然后真实体验一把“一支穿云箭，千军万马来相见”的畅快感。
如此知名的测试，那么多人用，并且还有不少人还表示这个测试是相当的准，那它真的科学吗？未必！
其实在心理学界，大多数心理学家对MBTI是不太认可的。
因为有研究表明，这个测试的结果并不是每次都一样的，有50%的答题者，大概过了五周再次答题，结果就会和之前不一样，为什么会这样呢？
原因是这个测试的设计过于简单粗暴，非此即彼，比如第一维度，不是内向就是外向，压根就不存在任何缓冲空间，导致一些处于内向与外向边界的人，在第二次测试时就飘到反面去了。
第二在实践中，人们发现其实所谓的人格并不是一成不变的，比如第三维度的判断方式，思考与感觉，看具体描述实际就是理性和感性的区别，但人在决策时并不是单纯只用理性或只用感性，而是在处理不同问题时，感性和理性所占比例不一样的。
比如一个很理性的人，在遇到“妈和老婆同时掉水里”的问题时，也很难仅用理性判断处理问题。
那既然这样，为什么很多人都觉得它很准呢？
这是因为MBTI结果设置十分讨巧，它的描述内容大多都从正面出发，绝不说半点伤人自尊的话，并且很多都是一些人类共性感受，只是每个人程度不同，很容易让人对号入座，觉得“这说得不就是我吗”。
不过，MBTI作为一种了解自己的新方式，想尝尝鲜，娱乐一下也未尝不可，但千万不要因为一个测试就给自己贴上某种标签，毕竟世界不只十六种颜色，每个人都是独一无二的！
MBTI怎么又火了？这种人格测试，从头到脚不靠谱
心理学常常是伪科学的重灾区。
中国心理学最近二三十年发展迅猛，但还是远远满足不了国人的巨大需求。于是就给了很多人可乘之机。据说，某个从未受过正规心理学训练的非专业人士靠几天培训拿下一个MBTI[1]的证书就可以两个小时收取1500元咨询费。
且不说MBTI测验其实很容易获取，随便一个商学院老师就可以轻松搞到。重要的是，MBTI不但不像吹的那么神，简直可以说完全没有用处，不能帮助人了解自己，更无法有效规划职业，更不要说由一个不懂心理测量的外行来解释。
MBTI测试中使用的4个维度 | dylanninin.com
MBTI测试会将人归入上述16种性格之一 | dylanninin.com
下面我就以MBTI为例，来讲解一些心理测量的基本原理，帮助大家识别有价值的和欺人的心理测量工具。
先简单回顾一下MBTI的来龙去脉。
1921年，卡尔·荣格（是的，就是弗洛伊德的朋友那个荣格）一拍脑门就写了本书，叫做《心理类型》（Psychological Types），里面提出了4个维度，把人按照人格分成16种类型[2]。
卡尔·荣格，约1935年丨Wikipedia
先不要急着责怪荣格，他明确指出了这个分类只是出自自己的观察，有待实证检验。1942年，凯瑟琳·布里格斯从费城某银行的人力资源经理那里学习了一些测验的基本方法。于是，她和女儿，这两个没有经过任何正规心理学培训的人就开发出了这个80年后仍经久不衰的MBTI测验。
你可能会说，英雄不问出处，人家母女不能自学成才么。其实，心理学界真的不是因为歧视人家母女才挤兑MBTI，再说荣格可是大名鼎鼎的。
MBTI的问题还是在于这个测验本身。
心理测验是根据理论开发的测量工具，要判断工具的有效性，首先要从理论入手。
荣格对心理的把握还是很有一套的，他提出来的内外向维度可能是有史以来最广为人知的心理类型。不过，荣格和很多同时代的心理学家一样，理论强，但是缺乏实证的训练。他的4种心理类型理论现在已经被实证基础更强、更全面、更经得起推敲的“大五”人格理论所取代[3]。
从这个角度来说，不能就说荣格的理论是完全错误、没有价值的，但是已经有了更好的理论，为什么还要抱残守缺呢？
MBTI最致命的问题，来自它的测量工具。
判断一个测验是否有效，需要考察两个指标：信度和效度。这里先说前者。
信度简单来说就是测量工具的一致性。比如，尺子是测量身高的工具，信度高的尺子不管是今天测还是明天测，不管是在中国测还是在美国测，不管是你来测还是我来，结果都是一样的。
测量工具的信度很重要丨图虫创意
如果测出来的结果差异太大，这尺子就要扔掉，因为信度太差。MBTI就是信度很差的一把心理测量的“尺子”。同一个人，今天测量可能是个ENTJ，过几天可能就是个INFP（大家莫担心，这些字母不过是表示你属于哪一类，这里无需考虑具体含义）[4]。
为什么会信度低呢？问题首先出在背后的理论上。假设要画老虎，找不到老虎怎么办，只好照猫画虎。理论（猫）是对现实（虎）的抽象，测验工具（画）是对理论的量化表达。
问题是，照猫画虎，画得再像也不是老虎。
MBTI理论中，评价人的个性有4个维度：内向型－外向型、直觉型－实感型、理解型－判断型以及思考型－情感型。所有人在每个维度上都是非此即彼，即要么内向，要么外向；要么思考型，要么情感型。
但实际上，这4个维度中只有内外向是符合这个描述的——即一个人要么内向，要么外向，不能同时兼备。其他3个维度上，这个说法则是错误的：一个人完全可以智商很高（思考型），同时情商（情感型）也高，或者二者都很低。因此这个二分法是对现实对一个错误描述，是有缺陷的。
另外，二分法认为人群的分布符合双峰分布，而不是正态分布。举例来说，人类的身高就是双峰分布，比如下图中男性身高多集中在70英寸（177厘米），女人则是65英寸（165厘米）；而如果只考虑男人的身高，就是正态分布。在同一个维度上，证据表明人类心理是正态分布，而不是双峰分布。
MBTI的计分方法有两大问题。
一是迫选。MBTI的题目是二选一。比如，你是喜欢坐在屋里看电视还是喜欢找人侃大山。甲根本无法独处，时刻和朋友在一起。乙两者都喜欢，不过侃大山的时候更多些。丙其实独处更多些，但是刚刚和好基友倾谈了一番，于是自然选择了侃大山。根据答案，这3个差别很大的人都被归类为外向。等下周再测的时候，乙和丙手一抖就能变成内向。
而绝大部分人更接近乙和丙而不是甲，因此，MBTI的重测信度很差。迫选的理由是因为背后的理论，前面说过了双峰分布理论是错误的，因此迫选法也是有问题的。
二是分类。MBTI在每个维度上把人分为两类，如果你得分超过中值，就归为一类，否则为另一类。以内外向为例，得分51%（甲）和90%（乙）都会归为外向。事实上，甲更接近丙（49%）而不是乙，而丙的MBTI类型则是内向。
在其他3个维度上，分成两类问题更大。以思考型－情感型为例，甲智商很高，遇事爱思考，同时情商也高，让他在思考型和情感型之间迫选会很痛苦。乙智商情商都很平庸，让他在两者之间迫选估计和甲一样痛苦。丙的智商明显高于情商。这三个人最终可能都选择了思考型，从得分上看没有区别，但是这三个人事实上区别很大。
图片来源 | Pixabay
因此，任何把人强分入几类的，不管是用颜色、星座还是任何其他东西，都是胡扯。按照MBTI，全世界才16种人，可信吗？
效度是考察测量工具的另一个关键指标。简单来说，效度就是该工具测量出来的东西是否有效，能否预测重要的结果。
一个测量光有信度是不够的。比如，星座的信度就极高，只要知道你的出生日期，任何人都几乎可以准确知道你的星座。问题是，星座测量再准确也是无用，因为星座的理论是错误的，人出生的时辰和人的性格，运势，姻缘没半毛钱关系。
效度的检验大体是这样的：假如理论说A推出B，结果A的测量工具果然能够预测B，那么就是效度高。
当理论是正确的，测验工具的信度就会影响效度。比如，身高和体重有正相关，因此知道了身高，就可以在一定程度上预测体重。信度越高的测量身高的工具，预测体重就越准确。
信度是效度的基础。信度低的工具，每次测量的结果都不同，怎么能准确预测任何东西。MBTI的信度就很低，因此效度根本无从谈起。
你可能会说，如果只是迫选和分类的问题，那改良一下不就得了？或者既然分类法问题这么大，为什么很多心理学理论都在用呢？难道用分类的都不科学？或者既然MBTI不科学，那么我想了解自己的个性怎么办呢？
如果你问得出前两个问题，说明你的批判思维很强，赞一个。
以内外向为例，这是MBTI的一个维度，也是目前心理学界比较公认的最为靠谱的“大五”人格理论中最重要的维度之一（你看，心理学界并不歧视荣格或者迈尔斯母女）。
另外，先不要忙着指责：16个分类不行，5个怎么会更靠谱？要记住，这5个是“维度”，不是“分类”。大五人格能预测很多重要的指标[5]，比如工作表现，学业成绩等。现在也有很多证据证明基因对大五人格的影响，甚至大五人格也被证明具有神经基础。
虽然大五人格被广为接受，但过分相信大五人格测验仍然是危险的。
以尺子为例，用它来测量身高的误差是很小的，用数字来说可以轻松达到0.99（1.00是满分，代表没有误差）甚至更高，因此可以信任。而人格测量的信度极少能达到0.90。因此，必须明白大五人格测验的结果可以参考，但不能迷信。
和方便面一样，“图片仅供参考”丨Pixabay
你要是批评说：“你们心理学搞了100多年才搞到这样”？我只能回答：“是的”。考虑到人的复杂性，这已经是很了不起的成就了。
总结来说，考察一个测验，要看它的信度和效度。信度取决于具体的测量实践（如题目选取、计分方法、汇报形式等）。
迫选和人为分类是早期心理测量常用的方法，因为其信度低，所以已经被其他量化方法所取代。
简单分类也已经基本消失。一个靠谱的心理学家不会简单地说你是内向或者外向，而会说你的得分在内外向维度上的排名是多少百分比，至少也要加上你是非常外向，比较外向，还是接近中间（和大多数人一样，既不怎么外向也不怎么内向）。
这是给个人反馈用，如果是专业用途（如招聘选拔），还有更多的细节要注意。
希望大家看完这篇文章，能掌握基本的判断心理测验的基本概念：信度和效度。另外，无论是自测还是有专家解读的时候，都要记住心理测验的功能和局限性。考虑到人群是正态分布的，我们大部分人都更接近中等外向，中等宜人，中等尽责等等。
也就是普通人丨Pixabay
对于生活，我们每个人都有很多问题，我的命运是什么，该干什么工作，该与谁结婚等等。
好消息是，心理学能给出一些答案，比如一些婚恋机构就通过心理测试来进行匹配，并且取得了一些成就（好于随机配对）。坏消息是，这些答案恐怕不是很多人心目中的终极答案。毕竟，生活还是要你自己去过的。但有一点可以确定的是：心理学解答不了，星象什么的更是不行。
心理测量工具也有高下之分，明白了信度和效度，至少就不容易被哄骗了。
作者：崇巍
编辑：球藻
参考文献
[1]Briggs, K., & Meyers, I. B. (1987). Meyers-Briggs type indicator form G. Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press
[2]Jung, C. G. (n.d.). Psychological types, collected works of C. G. Jung (Vol. 6). Princeton, NJ:Princeton University Press.
[3]Furnham, A. (1996). The big five versus the big four: The relationship between the myers-briggs type indicator (MBTI) and NEO-PI five factor model of personality. Personality and Individual Differences, 21(2), 303-307. doi:10.1016/0191-8869(96)00033-5
[4]Lorr, M. (1991). An empirical evaluation of the MBTI typology. Personality and Individual Differences, 12(11), 1141-1145. doi:10.1016/0191-8869(91)90077-O
[5]Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The big five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44, 1-26. doi:10.1111/j.1744-6570.1991.tb00688.x
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火遍全网的MBTI人格测试，真的可以定义我们吗？
最近，一个叫做MBTI的性格测试突然受到了职场、求学等领域的广泛关注。
国内外社交平台涌现不少以MBTI人格类型命名的群组，网友们制作的各种人格类型的表情包相继出圈。
Chances are you’ve taken the Myers-Briggs Type Indicator, or will. Roughly 2 million people a year do.
你很有可能已经做过MBTI测试了，或正要做。每年约有200万人进行这一测试。
什么是MBTI？
MBTI的全称是，Myers–Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标，它是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）共同制定的一种人格类型理论模型。
MBTI是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。
Isabel Myers (1897-1980) and her mother, Katharine Cook Briggs (1875-1968), developers of the Myers-Briggs Type Indicator instrument, shared a vision. They wanted to enable individuals to grow through an understanding and appreciation of individual differences in healthy personalities and to enhance harmony and productivity in diverse groups.
Isabel Myers和她的母亲Katharine Cook Briggs是MBTI的开发者。她们都希望通过理解和欣赏健康人格中的个体差异来促使个人成长，并提高不同群体的和谐和生产力。
MBTI测试尝试分配四个类别：内向（Introversion）或外向（Extroversion）、实感（Sensing）或直觉（Intuition）、思考（Thinking）或情感（Feeling）、判断（Judging）或感知（Perceiving）。
取各类别的首字母，就可以得出测试的结果，如“INFP”、“ESFJ”……四个维度的不同偏好排列组合，便形成16种人格类型。MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家。
MBTI为什么火了？
MBTI为何受到欢迎？普遍认为，MBTI以“科学测试”和“职业建议”为基础，并且有着标准的测量体系，故而被赋予了较强的可信度。加之，MBTI通过一类人的生命轨迹描绘出一组人格画像，更加生动的同时，也便于传播。
《纽约时报》表示，MBTI的持久流行是因为人们喜欢参加考试：
The NY Times recently suggested the enduring popularity of the MBTI is because people like to take the test: “part of its appeal may be that regular people just like taking it.”
《纽约时报》最近表示，MBTI火爆是因为人们喜欢参加考试：“可能是人们喜欢做小测试”。
很多人能够以此为坐标，来认识并分析自己的性格表现。记住朋友的MBTI，正在成为一种新的社交礼仪。有网友甚至研究出了MBTI配对表。
“本人ENFP，在线找一个INFJ贴贴”
“我是ISFJ，ESFP在哪里？听说我们很互补。”
“我觉得ISFJ的人很好哎，能照顾别人。”
“INFJ，我居然和柏拉图是一种类型。!”
……
在工作场域中，研究发现，高校教师中，N型（直觉）比例较高，他们倾向于使用抽象、创造性的方式传授知识；而医务工作者中，xSTJ型比例较大，这项工作对具体感觉（S）、逻辑思维（T）和主观判断力（J）的要求更高；而企业管理者通常以xxTJ型为主，他们更重视思考（T）与判断（J），会依据自身对世界的判断来构建规则，并且倾向于对自己及他人发出严格的指令。
同时，MBTI 实际上已被证明可以作为在工作组和团队中开始有关个性问题的对话的方法。
A 2009 study of “1,630 people working in 156 teams in a Swedish industrial organization” concluded that MBTI personality profiles could be “a vehicle for group members to gain a better understanding of each other” because it gives them something to talk about.
2009 年一项针对“一家瑞典工业组织156个团队中的1630名员工”的研究得出结论，MBTI性格概况可以“让团队成员更好地了解彼此”，因为这让他们有话题聊。
除此之外，MBTI爱好者们还热衷于分析各种公众人物的类型，以获得与他们的链接，满足自我认同感。前几天，#谷爱凌的MBTI是INTJ#上了热搜。
在一档采访里，谷爱凌说：“我是INTJ，我知道我是内向的人，但是我还能学习怎么更好地去跟其他人交流，如果我没有很多的能量，我可能会感觉有点累，因为我没办法把我的公众人物，把我的外向的自己表达出来，我更想一个人在屋子里高高兴兴地学习，学物理，写作文。”
测试结果显示，“INTJ”代表特征是“理智”“独立”“有规划”。于是全网的INTJ都开始陷入狂欢：“我和谷爱凌是一种类型的人诶！”
科学还是玄学？
当然也有不少人对MBTI半信半疑，提出了对其科学性的质疑。其实，尽管MBTI测试在企业中已经备受青睐，但心理学学术界尚未对其表示认可。
Despite the far-reaching use of the assessment in organizations, the academic psychological community has been slow to embrace it.
尽管MBTI测试在企业中已经备受青睐，但它尚未得到心理学学术界的认可。
No major journal has published research on the MBTI, which academics consider a strong repudiation of the test’s authority.
目前还没有主流期刊发表有关MBTI的研究，学者们认为这是对该测试权威性的强烈否定。
牛津大学教授埃姆雷解释说，与其他性格测试不同，MBTI的吸引力在于它是“非评判性的”，意味着所有的结果都是积极的，对缺点闭口不提。
事实上，人很容易相信一个抽象的一般性的人格描述，并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点，即使内容空洞，这就是心理学中的“巴纳姆效应”。MBTI是主观的，里面的选择都是基于自我认知，在测试中不可避免地会加入一部分理想人格，促使人们从他们所做的和已经做过的事情中寻找价值。
Barnum Effect refers to our tendency to think that the information provided about our personalities is about us regardless of its generalisability.
“巴纳姆效应”是指我们倾向于认为所提供的关于我们个性的信息是关于我们的，而不管其普遍性如何。
“世界上个体数十亿，难道只有十六种完全一样的人格吗？”
MBTI测试本身，只是一个帮助我们更好的认识和了解自我的工具，没有一种类型是对还是错。人们本身的多元和复杂，是再精确的量表都无法衡量的。所以万万不可将测试结果奉为圭臬，阻碍自己不断尝试的脚步。
编辑：陈月华
实习生：陆昱颖
来源：中国日报双语新闻
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用户评论
限量版女汉子
终于找到一个能精准描述我性格的工具！MBTI 测试太厉害了，把我分成了 INFJ 类型，解释每个点都超级符合我的想法和行为方式。现在更了解自己了，也期待了解更多不同类型的特点！
有11位网友表示赞同！
折木
做完 MBTI 测试后，发现自己是 ESTP 类型，感觉描述得真准，喜欢挑战新鲜事物、行动力强，果断利落的性格特征，这都是我身上的标签吧。看来未来的生活，要更加积极主动了！
有9位网友表示赞同！
你身上有刺，别扎我
这个 MBTI 测试很有趣，测试结果让我对自己的性格有了更深入的了解，比如我是 ENFP 类型，比较外向、善于社交，喜欢探索未知领域，也更容易受到刺激和新鲜事物的吸引。挺有意思的。
有8位网友表示赞同！
红玫瑰。
MBTI测试说自己是INTJ类型？感觉不太靠谱啊，我可是很随和的人，不喜欢计较小事。也许这个测试方法存在局限性，不能完全准确地判断一个人性格吧？
有13位网友表示赞同！
怅惘
还是觉得 MBTI 测试玩的是比较简单的心理学的套话，就像一个简单的问答游戏，哪能真正了解一个人？更需要通过生活互动和相处才能看清一个人的内心世界。
有14位网友表示赞同！
浮殇年华
MBTI测试真的很有帮助！我以前一直没有意识到自己是一个 ISFJ 类型，喜欢为别人服务、善解人意，现在才知道这都是我的性格特质。 以后可以更专注于自己的优势了。
有20位网友表示赞同！
暖栀
每次做 MBTI 测试都觉得结果像是在逗我玩一样，总是那么矛盾、不一致。也许我还没有找到适合我的类型吧？ 也许现实生活中我们也并非完全符合哪个类型的标签啊！
有19位网友表示赞同！
孤城暮雨
我觉得 MBTI测试的结果过于单一化了，把人简单分成了16种类别，这样会让人忽视每个人之间的差异和复杂性。 人的性格不是固定的，也会随着时间和环境不断变化。
有20位网友表示赞同！
请在乎我１秒
虽然我只是好奇所以做了这个 MBTI 测试，结果说是 ENFP 类型，挺有意思的！说我热心肠、善于沟通，喜欢探索未知领域…看来还是有些符合自己的吧！
有12位网友表示赞同！
晨与橙与城
做完了 MBTI测试后感觉整个人都好像被剖析了一样，很多描述都让我措手不及。特别是我的 INTP类型特点，比如逻辑思维、独立思考等等，我平时很少会去这么分析自己啊。
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妄灸
MBTI 真的太有趣了！不仅可以了解自己，还可以了解朋友和家人的性格类型，更能理解彼此之间的相处模式。这就像是一个打开人际关系新世界的大门!
有20位网友表示赞同！
眼角有泪°
对于 MBTI测试的准确性，我持怀疑态度。我觉得每个人的性格都是多面的，不可能被简单的 16 种类型所定义。这个测试或许只是一个娱乐项目，不能完全依赖于它来判断一个人。
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心已麻木i
我是一个喜欢挑战自我的人，MBTI测试说我是一个ESTP类型，喜欢冒险、追求刺激。我觉得非常准确！我会继续探索自己的人生道路，挑战各种困难!
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Hello爱情风
虽然这个 MBTI 测试结果跟我之前了解的有些差距，但我愿意相信这只是一个引子，让我更加深入地去了解自己的内心世界。
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杰克
我很想推荐给朋友们做这个 MBTI测试，看看你们是什么类型的性格，然后一起探讨、交流经验，说不定会收获很多惊喜！
有18位网友表示赞同！
雪花ミ飞舞
作为一名心理咨询师，我认为 MBTI 测试可以提供一些参考价值，但不能作为唯一的判断依据。每个人的性格都是复杂的，需要我们用更全面和深入的方式去理解。
有14位网友表示赞同！
来瓶年的冰泉
MBTI测试的结果让我对不同类型的人有了更深的理解。比如，我知道了 INFJ 类型的特质，他们敏感、富有同理心、追求精神高度，这样能让我们更好地尊重和对待彼此。
有16位网友表示赞同！
爱情的过失
做完 MBTI 测试后，发现自己是 ENTJ 类型，性格果断、有领导力、追求效率。虽然有点自我的刻板印象，但我相信只要积极向上，不断学习与成长，就能创造属于自己的精彩！
有14位网友表示赞同！