大家好，关于mbti职业性格测试【map职业性格测试】很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
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很多企业在招聘初期，会选择28道题的MBTI测试（简版），求职者通过回答题目后获取心理性格类型，人事通过类型判断，在岗位安排上综合考虑，更加符合员工的性格特征和职业规划。
当然，小编这里还有更完善的进阶版MBTI测试，一共有93道题，可以关注并私信我，全方位获取被测试者的职业性格偏好，进而在自我了解和发展、事业和职业发展与探索、机构与组织发展、团队建设与沟通、管理和领导培训、人际关系辅导（沟通）等方面具有深远的指导意义。
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火遍全网的MBTI人格测试，真的可以定义我们吗？
最近，一个叫做MBTI的性格测试突然受到了职场、求学等领域的广泛关注。
国内外社交平台涌现不少以MBTI人格类型命名的群组，网友们制作的各种人格类型的表情包相继出圈。
Chances are you’ve taken the Myers-Briggs Type Indicator, or will. Roughly 2 million people a year do.
你很有可能已经做过MBTI测试了，或正要做。每年约有200万人进行这一测试。
什么是MBTI？
MBTI的全称是，Myers–Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标，它是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）共同制定的一种人格类型理论模型。
MBTI是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。
Isabel Myers (1897-1980) and her mother, Katharine Cook Briggs (1875-1968), developers of the Myers-Briggs Type Indicator instrument, shared a vision. They wanted to enable individuals to grow through an understanding and appreciation of individual differences in healthy personalities and to enhance harmony and productivity in diverse groups.
Isabel Myers和她的母亲Katharine Cook Briggs是MBTI的开发者。她们都希望通过理解和欣赏健康人格中的个体差异来促使个人成长，并提高不同群体的和谐和生产力。
MBTI测试尝试分配四个类别：内向（Introversion）或外向（Extroversion）、实感（Sensing）或直觉（Intuition）、思考（Thinking）或情感（Feeling）、判断（Judging）或感知（Perceiving）。
取各类别的首字母，就可以得出测试的结果，如“INFP”、“ESFJ”……四个维度的不同偏好排列组合，便形成16种人格类型。MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家。
MBTI为什么火了？
MBTI为何受到欢迎？普遍认为，MBTI以“科学测试”和“职业建议”为基础，并且有着标准的测量体系，故而被赋予了较强的可信度。加之，MBTI通过一类人的生命轨迹描绘出一组人格画像，更加生动的同时，也便于传播。
《纽约时报》表示，MBTI的持久流行是因为人们喜欢参加考试：
The NY Times recently suggested the enduring popularity of the MBTI is because people like to take the test: “part of its appeal may be that regular people just like taking it.”
《纽约时报》最近表示，MBTI火爆是因为人们喜欢参加考试：“可能是人们喜欢做小测试”。
很多人能够以此为坐标，来认识并分析自己的性格表现。记住朋友的MBTI，正在成为一种新的社交礼仪。有网友甚至研究出了MBTI配对表。
“本人ENFP，在线找一个INFJ贴贴”
“我是ISFJ，ESFP在哪里？听说我们很互补。”
“我觉得ISFJ的人很好哎，能照顾别人。”
“INFJ，我居然和柏拉图是一种类型。!”
……
在工作场域中，研究发现，高校教师中，N型（直觉）比例较高，他们倾向于使用抽象、创造性的方式传授知识；而医务工作者中，xSTJ型比例较大，这项工作对具体感觉（S）、逻辑思维（T）和主观判断力（J）的要求更高；而企业管理者通常以xxTJ型为主，他们更重视思考（T）与判断（J），会依据自身对世界的判断来构建规则，并且倾向于对自己及他人发出严格的指令。
同时，MBTI 实际上已被证明可以作为在工作组和团队中开始有关个性问题的对话的方法。
A 2009 study of “1,630 people working in 156 teams in a Swedish industrial organization” concluded that MBTI personality profiles could be “a vehicle for group members to gain a better understanding of each other” because it gives them something to talk about.
2009 年一项针对“一家瑞典工业组织156个团队中的1630名员工”的研究得出结论，MBTI性格概况可以“让团队成员更好地了解彼此”，因为这让他们有话题聊。
除此之外，MBTI爱好者们还热衷于分析各种公众人物的类型，以获得与他们的链接，满足自我认同感。前几天，#谷爱凌的MBTI是INTJ#上了热搜。
在一档采访里，谷爱凌说：“我是INTJ，我知道我是内向的人，但是我还能学习怎么更好地去跟其他人交流，如果我没有很多的能量，我可能会感觉有点累，因为我没办法把我的公众人物，把我的外向的自己表达出来，我更想一个人在屋子里高高兴兴地学习，学物理，写作文。”
测试结果显示，“INTJ”代表特征是“理智”“独立”“有规划”。于是全网的INTJ都开始陷入狂欢：“我和谷爱凌是一种类型的人诶！”
科学还是玄学？
当然也有不少人对MBTI半信半疑，提出了对其科学性的质疑。其实，尽管MBTI测试在企业中已经备受青睐，但心理学学术界尚未对其表示认可。
Despite the far-reaching use of the assessment in organizations, the academic psychological community has been slow to embrace it.
尽管MBTI测试在企业中已经备受青睐，但它尚未得到心理学学术界的认可。
No major journal has published research on the MBTI, which academics consider a strong repudiation of the test’s authority.
目前还没有主流期刊发表有关MBTI的研究，学者们认为这是对该测试权威性的强烈否定。
牛津大学教授埃姆雷解释说，与其他性格测试不同，MBTI的吸引力在于它是“非评判性的”，意味着所有的结果都是积极的，对缺点闭口不提。
事实上，人很容易相信一个抽象的一般性的人格描述，并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点，即使内容空洞，这就是心理学中的“巴纳姆效应”。MBTI是主观的，里面的选择都是基于自我认知，在测试中不可避免地会加入一部分理想人格，促使人们从他们所做的和已经做过的事情中寻找价值。
Barnum Effect refers to our tendency to think that the information provided about our personalities is about us regardless of its generalisability.
“巴纳姆效应”是指我们倾向于认为所提供的关于我们个性的信息是关于我们的，而不管其普遍性如何。
“世界上个体数十亿，难道只有十六种完全一样的人格吗？”
MBTI测试本身，只是一个帮助我们更好的认识和了解自我的工具，没有一种类型是对还是错。人们本身的多元和复杂，是再精确的量表都无法衡量的。所以万万不可将测试结果奉为圭臬，阻碍自己不断尝试的脚步。
编辑：陈月华
实习生：陆昱颖
来源：中国日报双语新闻
用户评论
自繩自縛
我朋友推荐我做这个MBTI职业性格测试，结果出来我的性格类型很适合当设计师！之前我一直在犹豫自己该做什么，现在总算是有了方向感了，感觉很棒！
有10位网友表示赞同！
何必锁我心
这个测试挺有意思的，但我有点看不懂结果里的分析。说我的性格适合IT行业？我觉得我不太觉得啊，我还是更喜欢艺术创作呢！
有19位网友表示赞同！
秘密
做完MBTI职业性格测试之后，我更加坚定了自己要成为一名教师的想法。测试说我的类型很适合教育工作，我很期待未来能帮助更多学生们成长。
有19位网友表示赞同！
花海
说实话，我觉得这个MBTI职业性格测试有点过于主观吧？每个人都是复杂的多面的，结果怎么能把人硬生生地划分成几种类型呢？
有8位网友表示赞同！
相知相惜
我一直是个比较外向的人，做完测试后发现我的性格类型确实适合做一些销售或公关的工作。感觉这些工作很有挑战性，也能够发挥我的优势！
有20位网友表示赞同！
醉枫染墨
这个MBTI职业性格测试真的太准确了！我性格上一直觉得不太合群，结果说我适合从事研究型工作，完美地描述了我本身的需求和偏好！
有7位网友表示赞同！
放肆丶小侽人
这个测试挺容易让人产生依赖感吧，结果都说了要走什么路线，会不会限制你的可能性呢？还是应该多方面探索自己才更有意义。
有9位网友表示赞同！
凉城°
我一直对自己的职业规划感到迷茫，尝试了 MBTI 职业性格测验后，总算有了点方向，了解了自己的优势和不足，接下来再努力学习和实践吧！
有19位网友表示赞同！
苏莫晨
这个测试我做过两次结果都一样，虽然挺准确的けど是不是感觉有点太死板了呢？我们的人生岂不还有很多可能性可以去探索吗？
有10位网友表示赞同！
放血
我觉得MBTI职业性格测验是一个不错的方法来了解自己，但要注意参考客观情况。有些人可能在某些方面与测试结论一致，但在其他方面却很不同。
有10位网友表示赞同！
墨城烟柳
这个测试太笼统了，什么人都适合什么工作都是一个模糊的概念！每个人的人生经历和技能都不同，不能仅凭性格类型就能决定职业方向吧！
有7位网友表示赞同！
荒野情趣
做完MBTI职业性格测试后，我终于明白自己为什么总是喜欢独自思考而不太愿意与人互动，原来我更适合做一些独立的行业工作！
有9位网友表示赞同！
暖栀
这个测试确实让我了解了自己更深入一点，但我觉得要结合自身实际情况来做出最终决定，不能完全依赖测验的结果。毕竟每个人的人生都是独一无二的经历。
有17位网友表示赞同！
娇眉恨
做完MBTI职业性格测试感觉很有意思，虽然结果和我现在的想法有点出入，但我计划根据测试建议努力学习新的技能，尝试突破自我！
有9位网友表示赞同！
迷路的男人
对于那些说这个测试不准确的人，我可以理解，毕竟每个人都是复杂的个体。但对我来说，这个测试至少让我对自身有了更清晰的认识，也给了我一些职业方向的启发。
有17位网友表示赞同！
半梦半醒i
这个MBTI职业性格测试真的很有趣！我希望更多人可以尝试一下，了解自己，找到适合自己的职业路径！
有8位网友表示赞同！
酒笙倾凉
我朋友说这个MAP职业性格测试比MBTI更精准，我也想去试试看，看看它的分析结果和MBTI有什么区别。
有9位网友表示赞同！
迁心
之前做过一些其他类型的职业测评，觉得大多都比较浅层，MBTI 倒是对我的性格和逻辑思维模式都有一些不错的分析！
有19位网友表示赞同！