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小学心理老师评高级?别被劝退!3个关键要点帮你避开申报坑

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第一个关键是:应用程序渠道有一个“独家曲目”,并且无需在主要主题教师的地方挤压,但是“身份识别”必须符合标准。全国许多地区都清楚地表明,小学心理学教师可以申请“心理健康教育学科”的高级专业冠军。例如,千江(Jyun,Zhejiang)要求他们要么是全职心理学老师,要么工作3年,要么是兼职,但持有省级心理健康资格证书(例如B证书及以上),并同时教授心理学课程1年,如果您满足其中一个条件,则可以申请。如果您不符合此“身份阈值”,例如偶尔参加一些心理课程而没有参加资格证书,无论其他条件如何,您甚至都无法进入申请门。

第二个关键:性能材料应突出“心理特征”,而不是迫使主要主题的标准。主要学科教师比较学生的成绩和毕业的课堂教学经验,而心理学教师的表现不在于此。该评论更加关注三种材料:首先,心理健康课程的教学,例如能够为1 – 6年级和学生课堂反馈记录提出完整的心理课程计划,以证明您可以涵盖所有教学阶段;其次,心理咨询结果,例如个人咨询案例和小组咨询活动计划,最好附加学生的成长,改变记录和父母的反馈。在学校层面或更高的情况下,获得心理咨询奖更有利;第三,促进校园心理学工作,例如组织范围内的心理普查,编译心理学的教科书,并为其他教师提供心理培训。这些材料可以反映心理学主题的独特价值,并且比简单地汇编“教学时间”要有效得多。

小学心理老师评高级?别被劝退!3个关键要点帮你避开申报坑

第三个关键:科学研究结果应“接近心理健康的核心”,而不是将其写入“泛道教教育”。许多心理学老师没有申请,问题在于科学研究。例如,发表的论文和主题往往是“阶级管理”和“道德教育”,这与诸如儿童的情感调节,亲子关系指导和校园心理危机干预等心理健康领域无关。在审查期间,他们将被判断为“主题相关性不足”。与“关于农村小学生的焦虑和情绪的干预策略的研究”相比,主题比“对小学生行为习惯的发展进行研究”,并具有更高的及格率。

还应注意,不同地区的要求在详细信息方面有所不同。例如,河南对心理学教师的教育和期限与主要学科教师有相同的要求(博士学位的中级2年,本科学士学位的中级5年),但需要其他关于心理咨询室建设和危机干预的记录; Zhejiang Jinyun对兼职教师的教学时间有更严格的要求。建议检查当地教育局首先发布的《心理健康学科高级职称评审细则》,或者找到学校人员部门通过过去三年中评级的心理教师的高级案例,并根据此案准备材料,这比盲目地指其他地方的经验更可靠。

用户评论


余温散尽ぺ

我也很困惑啊!现在感觉申请心理老师岗位越来越难了。学校要求也太高了吧,搞得我都没信心去试试看!

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莫阑珊

支持文中所说的三个关键点!确实很多时候我们会被各种“权威”的声音引导,容易走入误区。报名前仔细思考,做好充分准备最重要!

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孤自凉丶

我也是个小学老师,最近一直在纠结要不要报考心理老师的资质,感觉自己能力有限……希望这篇博文能帮我梳理思路,避开一些坑。

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无关风月

我觉得评职称对教师职业发展很有帮助,可以让我们更加专注于专业学习,提高教育水平。不过确实需要理性看待,不要被层层加码所束缚。

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冷落了♂自己·

以前我也以为报名流程很简单,结果报了个“高级”心理老师头衔出来一点实际意义没有。希望现在能有更科学的评价标准!

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南宫沐风

三个要点都很有道理啊,尤其是第一个要认识自己在哪个阶段,不要盲目跟风!很多时候我们追求名分大于实际能力提升。

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小清晰的声音

我觉得小学应聘心理老师岗位确实很不容易,竞争也比较激烈。文章提到的几点都是非常关键的,需要好好权衡利弊然后再决定是否报名。

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见朕骑妓的时刻

这篇博文真是太棒了!帮我解决了很多困惑,让我更加明确自己的方向了。谢谢作者的分享!

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伤离别

以前也看了一些“培训机构”宣传的心理老师课程,说可以帮助我们快速获得高级资格。现在看来那些只是在忽悠人而已,还是要真材实料提升自己的能力!

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雁過藍天

文章分析得很好!确实,很多时候压力来自自己内心的焦虑和渴望被认可。我们要理性看待评职称,把它作为一种自我提升的途径。

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命硬

其实现在很多学校对心理老师的需求量都很大,报考难度也提高了,需要更加重视专业知识和实践经验的积累!

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凉凉凉”凉但是人心

我现在是一名小学老师,非常希望能成为一名 qualified 的心理学老师。感觉报名难度很高,文章的三个要点确实很重要,我要好好学习一下!

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伱德柔情是我的痛。

作为一名已取得小学心理教师高级资质证书的老教师,我认为评职称的确是一个重要的标志,它能够体现我们对教育事业的热爱与追求。

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柠栀

我觉得这篇文章说的很透彻,特别是第二个要点——要了解自身情况和目标,不要盲目跟风。

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在哪跌倒こ就在哪躺下

小学心理老师越来越受欢迎了,但是我也看到了很多虚假信息,需要认真辨别才能做出正确的选择!

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予之欢颜

对,评职称不能只是看表面上的证书,还要结合实际工作能力和实践经验。 现在很多人把证书当作唯一的标准来衡量教师素质,这有些不对.

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花菲

感谢作者分享这篇实用的文章, 我正好在犹豫要不要报名试试!

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轨迹!

感觉现在的评级体系越来越复杂了,对于很多老师来说确实是一大负担。希望会有更公平、合理的评价标准。

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